Construire des repères communs
Ce que l’IA peut faire, ce qu’elle ne sait pas garantir, comment lui donner un contexte utile et vérifier ses réponses. Les équipes apprennent aussi à protéger les informations qu’elles manipulent.
Formation & adoption
Genève · Suisse romande
Comprendre l’IA.
Pour en faire
quelque chose.
La formation est le premier étage de votre projet IA. Elle prépare les équipes à choisir les usages, à prendre en main leurs outils et à exercer leur jugement.
Un parcours intégré
De la découverte
à la pratique.
Partir des situations métier
Travailler sur des tâches concrètes, comparer les résultats et identifier les usages pertinents. Les exercices nourrissent le cadrage du projet et rendent visibles les points qui nécessitent une validation humaine.
S’approprier les solutions déployées
Apprendre à utiliser les assistants dédiés et les processus agentiques intégrés dans l’organisation. Comprendre leurs sources, leur périmètre d’action et les situations où reprendre la main.
Ancrer les usages dans la durée
Revenir sur les difficultés rencontrées, ajuster les pratiques et faire grandir l’autonomie des équipes. Les retours du terrain contribuent à l’évolution des systèmes.
Ancrée dans votre projet
Apprendre sur ce
qui vous concerne.
Nos formations s’inscrivent prioritairement dans les projets que Solomund accompagne. Les contenus, le rythme et les exercices se construisent autour des métiers, du niveau des équipes et des solutions envisagées.
L’objectif est une adoption éclairée et durable : des collaborateurs capables de formuler leurs besoins, d’évaluer les réponses et de savoir quand intervenir.
Une pédagogie de terrain
Transmettre.
Puis accompagner.
Notre approche associe pédagogie, compréhension des métiers et pratique des IA génératives. Les apprentissages sont directement reliés aux agents et aux processus conçus avec votre organisation.
Les trois expériences de Solomund